MAALAISJÄRKI
ON KUIN DEODORANTTI
IHMISET JOTKA
SITÄ ENITEN TARVISEVAT
EIVÄT SITÄ KOSKAAN KÄYTÄ
Heikko esimies tuhosi työyhteisön :
Tämmöinen kirjoitus tänne ja muutama kommentti alle niin ei tarvia itse kommentoida koska aina joku sanoo että ei pidä paikkaansa alla olevat kommentit joita en tunne ketään.
- Johdetaan pelkillä numeroilla, ei kyetä rakentavaan vuoropuheluun, kritiikille ollaan täysin sokeita. Vain oma näkemys ratkaisee, on se sitten kuinka väärä tahansa.
- Ja sitten ihmetellään sairaspoissaoloja, tuottavuuden laskua ja yleistä kehnoa työilmapiiriä. Tästä on meidän tulevaisuus tehty.
- Valitettavan tuttua!!!
Nassistinen henkilö esimiehenä on todella haastavaa työyhteisölle.
Tutkimusten mukaan narsistinen henkilö harvoin muuttaa käyttäytymistään ja keino muuttaa tilannetta, on pyrkimys vaikuttaa ylempään esimieheen. Tämä varmaankin toimii silloin, jos "ylempi esimies" on ammatillinen ja toimii työyhteisön hyväksi.
Mutta jos narsistisen palkkaaja on se "ylempi esimies" niin siinä vasta hankala tilanne!
- Varmasti narsistista pääsee eroon vaihtamalla työpaikkaa... Ellei satu samanlainen kammutus taas vastaan. Narsistit valitettavsti toimivat usein esimiestehtävissä..
Lähde : http://www.kouvolansanomat.fi/Mielipide---Sana-on-vapaa/2013/02/06/Heikko+esimies+tuhosi+ty%C3%B6yhteis%C3%B6n/2013215145329/69
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti