Voiko työllistämistukea käyttää toistuvasti? - "Arbeit macht frei - Työ vapauttaa"

Näitä firmoja, firmojen tuotteita, kaikkea pitää boikotoida. Suomeksi sikailuahan nämä ovat mutta mistä näitä hyväksikäyttäjiä tulee kuin sieniä sateella. Te-toimistoa ei kiinnosta paskan vertaa nämä asiat. Itse en suostuisi näihin töihin edes lopputilin uhalla tai sitten töissä pitäs vaan olla pakosta ja olla tekevinään jotain, näinhän monet sadat tuhannet tekeekin on totuus.

Työnantajallani on tapana palkata tiettyyn tehtävään työtön työnhakija, joka on oikeutettu suurimpiin mahdollisiin työllistämistukiin. Kun määräaikaisuus päättyy, palkataan tilalle uusi tukityöllistettävä. Tätä on tehty vuosikausia. Kyse on tukirahojen maksimoimisesta: palkka on suunnilleen yhtä suuri kuin tuet, eli työntekijä on yritykselle lähes ilmainen. Onko tämä laillista?

Tästä alta voi lukea lisää

Lähde : http://www.hs.fi/tyoelama/a1385790167046?jako=496f4b7620c77f3e0317bc8f2dedc786&ref=og-url

"Arbeit macht frei - Työ vapauttaa"